Трудовая инспекция

[kishunv]

А есть говноконторы, когда сначала приказ, а потом уже выход в праздник.

на всех хороших не хватает

[Ленок]

премию то хоть получила

Неа
Я как раз выступала тем самым революционером
Из принципа просто хотела гадость сделать.
А т.к. это было не незаконное увольнение, а другие споры, то иск подается по месту нахождения организации. И всё понятно там с судами

[madbull]

А мне суд

У нас было два дела, на которых в качестве доказательств были как раз документы, фотки и диалоги посредством электронной связи. Часть из них была под подпись нотариуса. И только часть из них удалось подшить к делу.

Да это практика.

В Суде РФ? Твоя личная?

[Luna]

У нас был случай, с подачи одного самодура не разобравшись лишили сотрудника премии и вынесли взыскание.
Сотрудник не долго думая подал в суд об отмене, когда в организацию пришла повестка из суда, дело дошло до собственника бизнеса, тот конечно сразу рубанул, уволить!
Но мы его отстояли, объяснили, взыскание было не справедливое и тогда сотруднику вернули деньги и честное имя.
А когда настало время суда, сотрудник написал претензий к работодателю не имею. Работает по сей день.
Бывает и хороший исход!

[madbull]

У меня девочка работает, которая в свое время нагнула экзист.

[Luna]

там есть несколько НО, при которых работника можно привлечь к работе в выходной без его согласия.

аварийные ситуации

[kishunv]

Кстати, нас еще таких на заводе с пару десятков. На моем участке один слесарь.

как и ожидалось самодур оказывается не одинок, а у этих самодуров есть еще главный самодур и т.д. Ну сломать такие устои реально сможет только Юра сообща со Стеном, по одиночке даже они не справятся

[madbull]

Даблеать! Это практика из интернета!

Знаем знаем

[386]

врят ли кто то захочет нанять человека который создает такие проблемы компании, а это обязательно всплывет Если заипался работать с тупость то тупо смени компанию,

Если кому то нравится как его ипут в попку то это его право. По мне так лучше спокойствие в сердце, чем понимание того что тебя поимели с твоего же не согласия.
Мой непосредственной начальник на моей стороне и на стороне того слесаря.

--- Добавлено чуть позже ---

аварийные ситуации

У нас нет тех случаев, о котором есть отступления от правил и выходить в субботу необходимо. Нужна была видимость работы.

[zima]

аварийные ситуации

там пункт 3 интереснее

при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

скользское определение, под которое можно подвести всё что в голову взбредёт начальнику.

но тут другое обсуждается - как вернуть премию?

[kishunv]

386, я разное вытворял в жизни и все всегда сходило с рук, но бывали случаи когда было тяжко, благо дело даже после тех ситуаций находил лучше чем было. Но это надо чтоб дохуа ангелов стояло за спиной У тебя их сколько

[386]

386, я разное вытворял в жизни и все всегда сходило с рук, но бывали случаи когда было тяжко, благо дело даже после тех ситуаций находил лучше чем было. Но это надо чтоб дохуа ангелов стояло за спиной У тебя их сколько

Не знаю, пока еще жив

--- Добавлено чуть позже ---

там пункт 3 интереснее

скользское определение, под которое можно подвести всё что в голову взбредёт начальнику.

но тут другое обсуждается - как вернуть премию?

Премию уже не вернешь. Тут вопрос в другом. Если это отпустить, то можно будет любого нагибать за любое неповиновение.

[kishunv]

Если это отпустить, то можно будет любого нагибать за любое неповиновение.

а ты сколько там работаешь то

[386]

а ты сколько там работаешь то

4 года.

[kishunv]

4 года.

а раньше че не лишали тебя премии или та суббота была тестовой

[AXel_23]

4 года.

Психологи рекомендуют каждые 3 года менять работу

[zima]

Премию уже не вернешь. Тут вопрос в другом. Если это отпустить, то можно будет любого нагибать за любое неповиновение.

почему же не вернёшь?
прецеденты есть.) - пост # 84

[386]

а раньше че не лишали тебя премии или та суббота была тестовой

Вообще ни разу. И раньше субботы оплачивали по двойному тарифу. Сменилось всё после объединения отделов. Раньше мы подчиняясь одному человеку, теперь другому.
Был еще ранее инцидент, главмех решил включить хозяина и пытался оставить работать бесплатно. Тогда я ему сказал что у него появляется возможность узнать радость пешего эротического маршрута. Тоже грозил увольнением и даже ножкой топал. Но премии так и не лишил и всё было спокойно

--- Добавлено чуть позже ---

Психологи рекомендуют каждые 3 года менять работу

То-то я смотрю херово мне.

--- Добавлено чуть позже ---

почему же не вернёшь?
прецеденты есть.) - пост # 84

Цель другая. Но если получится вернуть, тоже не плохо

[vit]

У меня девочка работает, которая в свое время нагнула экзист.

ты взял Сашу на работу?

Психологи рекомендуют каждые 3 года менять работу

[kishunv]

пост # 84

сплошь и рядом судя по 85

Вообще ни разу. И раньше субботы оплачивали по двойному тарифу.

видимо кризис дошел и до вас Но сложновато наверное найти до куда он не дошел