Трудовая инспекция

[madbull]

Просто фотку суд может не принять.

Он ее не примет. Инфа сотка. А ты этот совет нагуглил или практика?

[386]

Уволиться то морально готов?

Скорей да, чем нет. Заипался работать с тупостью. Хотя конечно деньги для нашей деревни не плохие .

[Kidont]

ты уверен что нет способов "предложить" выйти? а потом приказ придумать и подписать когда вышел
как видим из ситуации выше - есть. и человек не вышел и теперь думает, как от взыскания избавится

Есть ситуации когда процесс построен как надо - тогда люди выйдут по звонку и без приказа, находясь в полной уверенности что приказ подпишут задним числом и деньги будут выплачены.
А есть говноконторы, когда сначала приказ, а потом уже выход в праздник.

[Padre]

вдруг его начальник добрый, отзывчивый и честный человек

Такой вряд ли бесплатно заставит человека выйти в его выходной под страхом лишения премии, которая является частью его оклада.
В данном случае либо усраться по закону и уволится, но еще раз-премию платить не обязаны (если обратное не прописано в документах предприятия) и денег автор этих не вернет. Просто может наказать, так сказать, от имени всех рабочих, стать революционером. Но ему там потом не работать..и могут сделать так, что не работать во многих других местах.
Либо забить болт (а не подставить жопу, это не обязательно) и просто начать спокойно искать себе другое место работы, сделав правильные выводы.
Еще раз - по закону можно, но потом сам же чесаться будешь ОЧЕНЬ долго.

[madbull]

Пообщайся с Юрой из Рязани, он наверняка знает как наказывать

Ты Стена еще забыл. Вот он нагнет это производство не выходя из дома

[Kidont]

Это всего лишь его слова Мало ли что он говорит, что не было записи Вот же она, смотрите - есть Он сам нарисовал журнал и подделал подписи, и сфоткал ))

Поэтому я и говорю, что просто фотки в телефоне - мало. Надо подстраховаться через почту, где будет видна дата.

[OFA+]

Вот ты упрямый. Еще раз - это СХЕМА! Так работают МНОГИЕ конторы. И крупные и мелкие. Зарплата по рынку, к примеру на должность - 50 000 р. Ты приходишь тебе говорят, что официально з.п у них на это место 25 000 рублей, НО! плюс к этому ежемесячная премия 25 000 рублей, итого - те же 50 000. И 99% человек соглашаются на эти условия. Это не кидалово, это работодатель себе жопу прикрывает на всякие такие случаи. И предъявить ему по закону нечего.
А всем премию платить, потому что так хорошо дела идут и прибыль валит-это нужно быть дядлом клюнутым. Гораздо лучше эту прибыль пустить на развитие и получать еще большую прибыль. СЕБЕ! Потому что, я тебе секрет открою (наверное) - задача любого бизнеса, это заработать как можно больше денег владельцу, а не сотруднику. Его тоже не обидят, но в рамках.

Кстати, да. Есть такое дело. Причём там пропорции могут сильно отличаться перевесом в сторону премий, которая идёт ещё и чёрным налом.

[Ленок]

Поэтому я и говорю, что просто фотки в телефоне - мало. Надо подстраховаться через почту, где будет видна дата.

Дата чего? Фотки? Так он левый журнал какой-то фоткал.

[Lemur]

Это всего лишь его слова

[Padre]

Ты Стена еще забыл.

Его что то давно не слышно. Может нагнул кого-нибудь неаккуратно, а визитка не проканала. Лежит теперь в больнице, без интернета, и пишет книгу -"что такое хорошо, а что такое плохо".

[Kidont]

Он ее не примет. Инфа сотка. А ты этот совет нагуглил или практика?

Практика, когда люди шлют нужную инфу почтой сами себе и не вскрывают конверт, чтобы потом в суде были пруфы.
На конверте есть почтовый штемпель с датой.
Такая же фигня и с гуглопочтой работает. Главное доказать дату.

[Lemur]

если работнику вышедшему в субботу, станок просверлил бы ногу или оторвал руку. Кто виноват бы был? Ага, раз задания в журнале нет, значит и допуска к оборудованию тоже нет. Отсюда вывод: несчастный случай на производстве произошел вследствие самоуправства работника.

у нас переодически то руки то пальцы отрывает - и все виноваты сотрудники, даже в рабочее время. вот так.

[madbull]

Практика, когда люди шлют нужную инфу почтой сами себе и не вскрывают конверт.
На конверте есть почтовый штемпель с датой.
Такая же фигня и с гуглопочтой работает. Главное доказать дату.

Второй раз спрашиваю: это практика? Я тебе могу из практики рассказать что и как принимали лично у меня и что мне говорили практикующие юристы

[zima]

Почитай ТК. работа в выходной день только если работник согласен выйти и подписался под приказом. Все остальное - уже нарушение.

там есть несколько НО, при которых работника можно привлечь к работе в выходной без его согласия.
так что не всё так однозначно.
но работа на станке, думаю, не стратегически важное направление для нарушения ТК.

[Padre]

у нас переодически то руки то пальцы отрывает - и все виноваты сотрудники, даже в рабочее время. вот так.

Ну..потому что у нас в стране ТБ написано так, что виноват сотрудник, а в загнивающих британиях в этой части презумпция ВИНОВНОСТИ..начальника, вплоть до руководителя компании. И в случае ЧП он должен доказать, что он все организовал так, чтобы сотрудник не пострадал, сиречь, это сотрудник дурак. Иначе такие штрафы и выплаты страховые, что сотрудник будет только рад оторванной руке.

[Ленок]

что мне говорили практикующие юристы

А мне суд
Когда на работодателя жаловалась

[Padre]

Второй раз спрашиваю: это практика?

Даблеать! Это практика из интернета!

[kishunv]

Когда на работодателя жаловалась

премию то хоть получила

Скорей да, чем нет. Заипался работать с тупостью. Хотя конечно деньги для нашей деревни не плохие .

врят ли кто то захочет нанять человека который создает такие проблемы компании, а это обязательно всплывет Если заипался работать с тупость то тупо смени компанию, а если ты сам считаешь что деньги не плохие то на что менять то Работать с умными но самому быть нищим

[Kidont]

Второй раз спрашиваю: это практика? Я тебе могу из практики рассказать что и как принимали лично у меня и что мне говорили практикующие юристы

Да это практика.

[386]

Ладно, посмотрим..
Бумагу приняли, входящее присвоили...

Кстати, нас еще таких на заводе с пару десятков.
На моем участке один слесарь. У него тоже формулировка как у меня. Он вообще в тот день другим станком занимался. Но его бумагу не приняли. Просто прогнали как щенка.
Вот так...