Коронавирус! Зомби апокалипсис близко?

[386]

я так понял, пропуска скоро опять вернут...

[Sten]

Ну выпи....т тебя. по всем нарушениям. судится не зае....ся? там визитки и весь твой арсенал не помогут!

Не все так просто. У меня жена - начальник отдела кадров. Работник подает в трудовую инспекцию и в суд. Суд обычно встает на сторону работника. Также начинаются всевозможные проверки, начиная от налоговой заканчивая пожарными и СЭС или кто там еще есть. Проверки наверняка что-то находят. Каждое нарушение работника работодатель должен доказать, обычно с этим очень большие проблемы если только работник не конченный алкаш. Далее 2 варианта - или увольнение по сокращению кадров и выплата 5 окладов, или восстановление в должности по решению суда, выплата штрафа (до ляма на юрлиц) и некая выплата работнику по соглашению. Также проверки найдут чего-то. В общем увольнение встанет тебе в несколько лямов штрафов и выплат. Если бизнес небольшой, можно смело закрываться. Поинтересуйся как уволить человека. Будешь удивлен. Поэтому вбелую сейчас берут со скрипом и только в госучреждения. Но даже если работал вчерную и есть доказательства что работал и подал жалобу - работодателю пздц.

[=B O N D=]

https://twitter.com/twitter/status/1313531012371173379?s=19

[386]

Не все так просто. У меня жена - начальник отдела кадров. Работник подает в трудовую инспекцию и в суд. Суд обычно встает на сторону работника. Также начинаются всевозможные проверки, начиная от налоговой заканчивая пожарными и СЭС или кто там еще есть. Проверки наверняка что-то находят. Каждое нарушение работника работодатель должен доказать, обычно с этим очень большие проблемы если только работник не конченный алкаш. Далее 2 варианта - или увольнение по собственному и выплата 5 окладов, или восстановление в должности по решению суда, выплата штрафа (до ляма на юрлиц) и некая выплата работнику по соглашению. Также проверки найдут чего-то. В общем увольнение встанет тебе в несколько лямов штрафов и выплат. Если бизнес небольшой, можно смело закрываться. Поинтересуйся как уволить человека. Будешь удивлен. Поэтому вбелую сейчас берут со скрипом и только в госучреждения. Но даже если работал вчерную и есть доказательства что работал и подал жалобу - работодателю пздц.

что ты такое пишешь?.... какая выплата при увольнении по собственному? там написал и писдуй
на все 4 стороны... Если хочешь выплат, то только соглашению или при сокращении... и то там есть нюансы...

--- Добавлено чуть позже ---

и что бы уволить можно дейстововать по хитрому.... при чем получится по закону.... но чуть дольше.... и при этом без нажима на работника.... короче сам убежишь...

[.Карел.]

Тут был уже один такой "кто заболеет тот заболеет", а как нахлобучило, зачирикал уже по-другому

Я не знаю кто там у тебя чирикал, но я говорил и от слов своих не откажусь: переболеет если не каждый, то большинство.
И уж тем более такие меры, какие предлагаются ввести касательно школьников, на заболеваемость не повлияют никак, потому, что не исключают контактов между целевыми группами.
Да школьники рады будут каникулам и дистанционному обучению.
А поскольку дома никто не запирает, то будут ходить по общественным местам и разносить заразу.

[Ленок]

Не все так просто. У меня жена - начальник отдела кадров. Работник подает в трудовую инспекцию и в суд. Суд обычно встает на сторону работника. Также начинаются всевозможные проверки, начиная от налоговой заканчивая пожарными и СЭС или кто там еще есть. Проверки наверняка что-то находят. Каждое нарушение работника работодатель должен доказать, обычно с этим очень большие проблемы если только работник не конченный алкаш. Далее 2 варианта - или увольнение по собственному и выплата 5 окладов, или восстановление в должности по решению суда, выплата штрафа (до ляма на юрлиц) и некая выплата работнику по соглашению. Также проверки найдут чего-то. В общем увольнение встанет тебе в несколько лямов штрафов и выплат. Если бизнес небольшой, можно смело закрываться. Поинтересуйся как уволить человека. Будешь удивлен. Поэтому вбелую сейчас берут со скрипом и только в госучреждения. Но даже если работал вчерную и есть доказательства что работал и подал жалобу - работодателю пздц.

Сейчас трудовая завалена жалобами.
Если и дойдёт очередь до *вашего* работника, то дай бог через год. В лучшем случае.

[Sten]

что ты такое пишешь?.... какая выплата при увольнении по собственному?

Конечно же По сокращению кадров, исправил в исходном сообщении

--- Добавлено чуть позже ---

и что бы уволить можно дейстововать по хитрому.... при чем получится по закону

Срезать премию оставив только оклад. Это тоже повод для жалобы в инспекцию, дескать работаю не меньше но премию перестпли платить. Хотя в этом случае что-то доказать намного сложнее

[386]

Конечно же По сокращению кадров, исправил в исходном сообщении

--- Добавлено чуть позже ---


Срезать премию оставив только оклад. Это тоже повод для жалобы в инспекцию, дескать работаю не меньше но премию перестпли платить. Хотя в этом случае что-то доказать намного сложнее

срезать премию это очень просто и даже особо оснований не надо ибо премия, это как кость собаке помимо основного питания... а имел ввиду более интересный вариант... сократить твое время на работе на 4 часа и сделать не пятидневку, а трёх дневку. естественно с понижением зп. И обосновать это таким обазом, мол хотим сохранить кадры и не сокращать штат...

[Хэнки]

Я не знаю кто там у тебя чирикал, но я говорил и от слов своих не откажусь: переболеет если не каждый, то большинство.

он не про тебя

[Vasilich]

срезать премию это очень просто и даже особо оснований не надо ибо премия, это как кость собаке помимо основного питания... а имел ввиду более интересный вариант... сократить твое время на работе на 4 часа и сделать не пятидневку, а трёх дневку. естественно с понижением зп. И обосновать это таким обазом, мол хотим сохранить кадры и не сокращать штат...

Вы все говорите про конторы, работающие на 100% в белую. Много ли таких? Даже государственные конторы возьмите Никто не останется сидеть на белом окладе

[386]

Вы все говорите про конторы, работающие на 100% в белую. Много ли таких? Даже государственные конторы возьмите Никто не останется сидеть на белом окладе

я работаю на белой... и всегда , до сегодня я работал на белой зп.... на черную не иду, ибо там реально рабство... в честные глаза не верю..

[AXel_23]

Конечно же По сокращению кадров, исправил в исходном сообщении

--- Добавлено чуть позже ---


Срезать премию оставив только оклад. Это тоже повод для жалобы в инспекцию, дескать работаю не меньше но премию перестпли платить. Хотя в этом случае что-то доказать намного сложнее

и что? ну перестали! Работодатель имеет права и в договоре 100% написано, премия на усмотрения руководства. А так Оклад 45тр. вот и все.

--- Добавлено чуть позже ---

И обосновать это таким обазом, мол хотим сохранить кадры и не сокращать штат...

выполняем требование собянина. Вот и все. ЗП выше прожиточного минимума, ничего не нарушаем.

[еще Сергей]

Вы все говорите про конторы, работающие на 100% в белую. Много ли таких? Даже государственные конторы возьмите Никто не останется сидеть на белом окладе

полностью в белую получаю, чему не рад конечно. с радостью отказался бы от спонсорства

[komsernik]

[Мельк]

В договоре с работодателем не прописана необходимость передачи личных данных работодателю, кроме того передача личных данных третей стороне напрямую является нарушением закона о хранении личных/персональных данных.

В большинстве цивилизованных организации существует такой локальный нормативный акт, как положение о персональных данных, в котором всё и предусмотрено. И обычно его дают на ознакомление при заключении трудового договора, о чём делается отметка в листе ознакомления или в трудовом договоре.

[Padre]

В большинстве цивилизованных организации существует такой локальный нормативный акт, как положение о персональных данных, в котором всё и предусмотрено. И обычно его дают на ознакомление при заключении трудового договора, о чём делается отметка в листе ознакомления или в трудовом договоре.

Так точно...

[Mikke]

  Скрытый текст:

[AXel_23]

На границе Ставрополья и Краснодарского края выставят спецпосты из-за коронавируса

С 7 октября в Ставропольском крае начнет действовать двухнедельный карантин для въезжающих в регион.
Губернатор края Владимир Владимиров вводит двухнедельный карантин для въезжающих в регион из-за ухудшения эпидемиологической обстановки на Ставрополье.

- Прибывающие на территорию края будут уведомляться под роспись о необходимости обеспечить режим двухнедельной самоизоляции. В рамках этой работы будет организовано постоянное дежурство специальных групп на постах на административной границе края, во всех аэропортах, железнодорожных вокзалах и автостанциях межрегионального сообщения, - пресс-служба администрации края.

Отмечается, что двухнедельный карантин не коснется жителей соседних регионов, приезжающих в Ставропольский край на работу в организациях АПК.

Введение на Ставрополье требований по 14-дневной самоизоляции для приезжих из регионов России не касаются туристов, которые прибывают на отдых и лечение в санатории.

[386]

а аэропорты не закрыты....

[Vasilich]

я работаю на белой...

полностью в белую получаю

Я рад за Вас. Я не говорил, что ВСЕ на серых зп. Но многие часть зп получают "в конверте" - в этом я уверен. Полностью белая зп - это редкость. Какие-то сферы - да, сильно перешли на белую.

на черную не иду, ибо там реально рабство...

У меня чего-то за последнее время везение на таких, кто наоборот просит работать в черную Были даже такие, кто не стал работать (уволился или решил не устраиваться) на белую зп. Вероятно, такая ниша...