А вышли ли мы из кризиса?

[ИгорехаROLF]

ИгорехаROLF, да оставь ты Пятачка в покое!!

ну ты разве не заметил, у меня появилась новая пассия - КОТЭ

[TimB]

понятно , твой босс тоже на форуме

неа, я сам мало-мало босс, и мне есть кого оценивать. А уж мой босс меня должен оценить аналогично, по результатам и перспективам + сколько заработают зарабатывающие подразделения.

[ИгорехаROLF]

Сообщение от TimB
не правда начальство оценивает по результатам работы и перспективам дальшнейшего использования сотрудника.

Даааа... это где именно так?
Я открою вам секрет! Ходил сегодня на собеседование в крупную компанию, занимающуюся металлопрокатом. В данный момент работаю, но стабильность в ЗП нет никакой. ЗП скачет от чуть выше оклада, до В 4 раза больше оклада. Если честно такая система мотивации меня уже бесит! Потому что я устал объяснять своей жене, что в этом месяце исполнительного директора вы....ли в одно место и он обосравшись пересмотрел нам планы в середине месяца и % по мотивации почему-то откорректировал. Или же делается все специально. В одном месяце дают заработать в следующем месяце гасят тебя планом. И вот один месяц 4 оклада второй 1 оклад. И как жить?
Так вот пошел я на собеседование. Прошел первое (а их всего 4 ) Куда мляха 4 то? В космонавты набирают. Больше всего посмешило, что ЗП в конторе крутую платить никто не планирует, а когда после первого собеседования попал в кабинет Технического директора...... тот вообще спросил что мне там пообещали. Когда услышал выпучил глаза открыл зарплатный файлик на компе и сказал.. ДРУХ, тебя обманули. Твоя ЗП будет % на 30 ниже от того что тебе наобещали в службе персонала. Да и вообще наш БОС чет мутит какую-то фигню и сам не знает что он хочет от человека, которого собрался брать на работу. НО стабильно этот тех дир пообещал 15 тыс. ПРОСТИТЕ, говорю я, но эти 15 тыс я получаю и так стабильно работая с 9 до 13-00 дня. и особо не напрягаясь в душном офисе и не отчитываясь перед руководством о срыве поставок или о том что клиент прав а я лох. После чего мне посоветовали вернуться в службу персонала и передать им привет!

--- Добавлено чуть позже ---

по результатам и перспективам + сколько заработают зарабатывающие подразделения.

Вот так и должно быть! Только очень уж обидно слышать, что оплачивают только 120% выполнения плана, все остальное ты продаешь (если ты конечно дурак) дяде в карман.
Да и самое что еще интересное, есть порог, если ты ниже этого порога продаешь, тебе еще и минусуют в ЗП от оклада. Ну есно ты там не будешь работать на таких условиях.

[TimB]

ИгорехаROLF, не в сфере производства но там, где я работаю, именно так и происходит. Вы бы наверняка разозлились, если бы знали, сколько у меня девочки получают за "не бей лежачего" работу. Я тут недавно, и з.п. понижать не буду , буду работы добавлять, чтобы отрабатывали

[Видади]

А если белая зп, то нельзя же понизить?

[TimB]

А если белая зп, то нельзя же понизить?

прямо нельзя. есть куча вполне законных способов снизить оплату труда, кстати. Я не собираюсь заниматься понижениями з.п. Это мало того, что людям плохо, то и репутации компании настает пипец. А в нашем деле репутация - это твой основной капитал. Вот так. Поэтому все сотрудники, от мАла до велИка должны быть довольными и счастливыми.

[Влад (Псарь)]

Вы бы наверняка разозлились, если бы знали, сколько у меня девочки получают за "не бей лежачего" работу. Я тут недавно, и з.п. понижать не буду

Я бы из принципа им тысяч по 15 платил.......или штрафами задолбал бы так, что сами разбежались.....да еще и с соответствующей записью в трудовой. Ибо деньги должны быть заработаны ( как вариант -- украдены или еще там как то).....но не получены за факт нахождения на рабочем месте. Да еще и в таком количестве

[TimB]

Я бы из принципа им тысяч по 15 платил.......или штрафами задолбал бы так, что сами разбежались.....да еще и с соответствующей записью в трудовой. Ибо деньги должны быть заработаны ( как вариант -- украдены или еще там как то).....но не получены за факт нахождения на рабочем месте. Да еще и в таком количестве

Они не виноваты, что предыдущее начальство неправильно определяло приоритеты в работе. А штрафы и низкие з.п., как я уже говорил, отрицательно влияют на репутацию компании. Зарплаты рядовых сотрудников, даже приличные - это не самая большая часть бюджета.

[СергейМ]

TimB, Я уже начал злицца, такшта давай, говори уже

[Видади]

Я бы из принципа им тысяч по 15 платил.......или штрафами задолбал бы так, что сами разбежались.....да еще и с соответствующей записью в трудовой. Ибо деньги должны быть заработаны ( как вариант -- украдены или еще там как то).....но не получены за факт нахождения на рабочем месте. Да еще и в таком количестве

Не верно. Ты пришел устроился на работу, у тебя в договоре прописана сумма за которую ты согласился работать. И тут что нить сорвалось, и у тебя тупо нет работы, ну просто нету и всё. Так в таком случае какая мне сотруднику разница по каким причинам её нет. Я тупо продаю 8 часов своего дня, и свою квалификацию, ты сказал будет работа, а её нет, плати бабосы и давай работу, нет работы в перспективе, увольняй и плати мне три зп за свой просчет.

[TimB]

TimB, Я уже начал злицца, такшта давай, говори уже

не буду, это не подлежит разглашению

[Влад (Псарь)]

Видади, ты не принимал видимо участие в обсуждении......эээ, не знаю как правильно сказать профессиональных и дисциплинарных качествах сотрудниц Тимура. Именно поэтому я и призываю на их неразумные головы праведный гнев руководства
А по сути ты прав конечно --- если пообещали платить определенную сумму, но не выполняя своих обещаний режут зарплату всеми доступными способами -- это не есть хорошо

Я уже начал злицца, такшта давай, говори уже

Поверь, лучше этого не знать......еще больше разозлишься

[TimB]

Видади, ты не принимал видимо участие в обсуждении......эээ, не знаю как правильно сказать профессиональных и дисциплинарных качествах сотрудниц Тимура. Именно поэтому я и призываю на их неразумные головы праведный гнев руководства

у меня уже другие

[СергейМ]

Влад (Псарь), Тимуру низя разглашать. Но тебе-то можно? Говори, говорю, кому говорят, говори!

[Влад (Псарь)]

TimB, ааа.......тогда извинись перед ними за меня Это я про предидущих говорил..... Эти то вовремя приходят -- уходят? А то может одних бездельниц на других поменяли

[ИгорехаROLF]

Спакуха народ....!!!!
ВИДАДИ, если белая ЗП ее и срезать не надо! Видимо ты с белой ЗП никогда не работал! Белая ЗП отличается от черной только тем, что со всей суммы дохода полностью 13% налога. А даже при белой ЗП тебе ставят маленький оклад. Он просто чутка больше прожиточного минимума. Вот и вся разница. А будешь выеживаться - оклад тебе и заплатят.........

[Влад (Псарь)]

СергейМ, открою тебе мааааленькую тайну......это по моему распоряжению не раскрывается зарплата сотрудников Тимур просто не в курсе.

[СергейМ]

Влад (Псарь), Одни конспираторы, вротмненоги

[Видади]

Спакуха народ....!!!!
ВИДАДИ, если белая ЗП ее и срезать не надо! Видимо ты с белой ЗП никогда не работал! Белая ЗП отличается от черной только тем, что со всей суммы дохода полностью 13% налога. А даже при белой ЗП тебе ставят маленький оклад. Он просто чутка больше прожиточного минимума. Вот и вся разница. А будешь выеживаться - оклад тебе и заплатят.........

Ты не прав. У меня белая зп. Она отличается от черной тем, что то , что я по факту получаю записано у меня в договоре и трудовой книжке. И да с этого платиться налог 13%. А насчет выеживаться я не понял.

[ИгорехаROLF]

Ты не прав. У меня белая зп. Она отличается от черной тем, что то , что я по факту получаю записано у меня в договоре и трудовой книжке. И да с этого платиться налог 13%. А насчет выеживаться я не понял.

Видади, я про белку имел в виду по факту. Если конечно у тебя в договоре написано 30000 оклад, то ясен пень будь она хоть трижды черной - она указана в договоре... Какая разница..она автоматом уже белая по сути у тебя и с нее налог идет... и тебе меньше никто не может заплатить! Ты хотел спросить видимо не про белую черную, а про то что написано в договоре (могут ли заплатить меньше)