Зарплатный проект

[Paspartu]

На работе пытаются навязать зарплатный проект в банке, который мне не удобен. Точнее сказать мне не удобен любой другой банк, кроме того, которым сейчас пользуюсь. Пять лет мне перечисляли на карту, которую я предоставил при приеме на работу. Мне и тогда, 5 лет назад пытались впарить другой банк, но я попросил и для меня сделали исключение, оставив мою карту. А сейчас эта тема снова всплыла и исключения для меня снова делать не хотят.
Как грамотно можно отбрехаться от этого зарплатного проекта?

[Mixxxa]

у нас в конторе похожая проблема. Тупо директору походу занесли чего и он согласился- потому что по другому эту ситуацию не объяснить.
В нашей бухгалтерии не против других карт, но говорят, что схема такая- мы все равно переводим в наш банк, а они переведут в твой- все комиссии за твой счет.
Тема тоже интересна.

[MagnumAE]

Ребят, вы пытались понять что такое - "зарплатный проект" с точки зрения руководства и бухов?
И что такое, перечисление зп в банк, отличный от "зарплатного"?
Когда у меня три работника - мне пох куда отсылать бабло. А когда работников более 15 - тут уже есть нюансы.

[Ленок]

Как грамотно можно отбрехаться от этого зарплатного проекта?

Что значит грамотно?
Так законодательно это все давно прописано.
Могут предложить, но не имеют права обязывать.

Другой вопрос, что не всегда все хотят портить отношения с руководством.

--- Добавлено чуть позже ---

Ребят, вы пытались понять что такое - "зарплатный проект" с точки зрения руководства и бухов?

Я это прекраааасно понимаю

А когда работников более 15 - тут уже есть нюансы.

А у нас их 3500

[kwk]

У нас уже давно работает такая система. Подавляющее большинство сотрудников участвуют в зарплатном проекте, правда, если человек желает получать зарплату в другом банке или даже в нескольких банках - всем пока идут навстречу.
Кроме того, в нашем офисе поставили банкомат нашего банка-партнера, поэтому особых неудобств тем, у кого рядом с местом его жительства нет такого банкомата или другого банка ЕРС, зарплатный проект не доставляет.

[Mixxxa]

Когда у меня три работника - мне пох куда отсылать бабло. А когда работников более 15 - тут уже есть нюансы.

это все понятно, но почему по прихоти работодателя - работники должны получать бапки там, где это им не удобно. Работали то работники там где удобно было работодателю ведь.
Причем при приеме на работу не было зарплатных проектов, оно появилось в процессе. И фактически навязанная услуга. А то что там работодателю удобно- мне по барабану.

[Paspartu]

Тупо директору походу занесли чего и он согласился- потому что по другому эту ситуацию не объяснить.

Ну у нас все проще, мы с банком в одной группе, поэтому тут все очевидно.

схема такая- мы все равно переводим в наш банк, а они переведут в твой- все комиссии за твой счет.

Ну вот в этом и вся проблема. Нахрена мне нужны какие-то комиссии. До этого я все манипуляции со своими счетами производил не отрывая попу от кресла при помощи компа или мобильника и все это без комиссии. А теперь мне, чтобы перекинуть деньги придется либо платить комиссию (если по безналу), либо топать в один банкомат, снимать налик, потом топать в другой банкомат, чтобы этот налик положить на свою старую карту. От своего банка я пока отказываться не хочу, и не могу. Слишком много всего на нем завязано.

[Mixxxa]

в нашем офисе поставили банкомат нашего банка-партнера

А вопрос на засыпку- если бывают командировки, а банкомата партнера там нет, а деньги нужны, что тогда?

[Ленок]

Paspartu,

В соответствии с ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
Конституционный Суд РФ в своем Определении от 21.04.2005 № 143-О указал, что вышеуказанная норма представляет собой гарантию реализации закрепленного ТК РФ (ст. ст. 2, 21, 22 и 56) права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы; она направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции N 95 Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женеве 01.07.1949) (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31.01.1961).


При этом положения законодательства, включая ч.3 ст. 136 ТК РФ, не ограничивают права работника и не запрещают ему в дальнейшем письменным заявлением изменить реквизиты своего банковского счета либо вообще отказаться от безналичного варианта выплаты заработной платы, изъявив желание получать заработную плату наличными деньгами в месте выполнения им работы.

[Paspartu]

Другой вопрос, что не всегда все хотят портить отношения с руководством.

То-то и оно

[Ленок]

А вопрос на засыпку- если бывают командировки, а банкомата партнера там нет, а деньги нужны, что тогда?

А еще бывает и денег не бывает в банкомате

[kwk]

А вопрос на засыпку- если бывают командировки, а банкомата партнера там нет, а деньги нужны, что тогда?

Компания оплачивает комиссию за снятие наличных в других банках

[Ленок]

То-то и оно

Тут уж сам смотри.
Но обязывать не имеют права.

[kwk]

А еще бывает и денег не бывает в банкомате

Не было еще ни разу

Правда, есть одна засада - выдает деньги не в тех купюрах, в которых хочется

[Mixxxa]

Ленок, т.е. я пишу заяву на имя директора, чтобы мне бапки впредь перечисляли на такую то карту, прилагая реквизиты и все?

[Ленок]

т.е. я пишу заяву на имя директора, чтобы мне бапки впредь перечисляли на такую то карту, прилагая реквизиты и все?

Да....

[Mixxxa]

Компания оплачивает комиссию за снятие наличных в других банках

Хорошая работа у Вас.
А как комиссия списывается? Т.е. я снял в левом банкомате деньги мне насчитали 100500 комиссий, как я их буду выбивать? Как ваша бухгалтерия это спишет?

[Paspartu]

В соответствии с ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Надо найти договор, почитать, может там что-то написано про зарплатный проект, если нет, пойду тыкать законом.

[Mixxxa]

Надо найти договор,

Зачем, если, как выяснилось можно сразу заяву накатать и вручить директору

[Paspartu]

Зачем, если, как выяснилось можно сразу заяву накатать и вручить директору

Ну если у меня в договоре написано, что я обязан получать бабки по зарплатному проекту и я этот договор подписал, то закон 136 в мою пользу не сыграет... я так понял.
А если там нет ничего про этот проект, то уже можно трясти заявой.