1
Тема: Трудовая инспекция
-
07.09.2018, 10:15 #21
- Регистрация
- 13.08.2008
- Возраст
- 47
- Сообщений
- 30,994
- Записей в дневнике
- 7
Спасибо: Получено: 6,646
Отправлено: 14,554
Ой-ой-ой, какие мы нежные.
- первый, единственный и Абсолютный Документ откуда нужно плясать
Там прописывается режим работы. Либо идет ссылка на другой документ - график труда и отдыха, с которым тебя ознакамливают (раньше) за ДВА месяца ПОД РОСПИСЬ.
А оправдываться не нужно.
Достаточно "иметь побольше бумаги, чтобы жопа чистая была". Т.е. состояние станка "со слов" и даже подготовленный, но еще не подписанный акт-экспертиза-заключение о аварийном состоянии станка -это две большие разницы.
Есть нюанс. И нюанс этот называется - "Положение о премировании".
Нет положения - нет премии
Работодателя, конечно, нагнут, но - не более. Для наемников это никак вообще.
Это обязательный локальный акт работодателя, с которым он ознакамливает работников под роспись, опять таки под роспись внося туда какие либо изменения
-
07.09.2018, 10:27 #22
- Регистрация
- 17.07.2014
- Адрес
- ни дом и не улица, мой адрес - Советский Союз
- Сообщений
- 23,977
- Записей в дневнике
- 2
Спасибо: Получено: 3,394
Отправлено: 4,169
0тут скорее я не верно выразился, оно может быть, но написано так, как будто бы его нет. с множеством "если"
в общем надо знать что в договоре, что бы предметно было понятно, что и как ждет. может у него жесткая привязка тогда это часть зп
--- Добавлено чуть позже ---
он может быть отражен в трудовом договоре с множеством "если"
-
07.09.2018, 10:34 #23
- Регистрация
- 30.05.2007
- Адрес
- Россия, Москва, ЮЗАО
- Возраст
- 45
- Сообщений
- 23,491
Спасибо: Получено: 7,421
Отправлено: 967
0ИМХО, бодаться по поводу премии - это как ссать против ветра. Премия-добровольное поощрение работника работодателем. У верен, что в данном случае З/П автора состоит из 50% зарплаты, и 50% премии. Вот по з/п можно было бы бумажками махать, а по премии не выйдет. Старая схема...Нужно договариваться полюбовно.
Внутри каждого человека идёт борьба злого волка с добрым. Всегда побеждает тот волк, которого ты кормишь.
-
07.09.2018, 10:38 #24
- Регистрация
- 26.06.2005
- Адрес
- Питерское сельское поселение.
- Возраст
- 50
- Сообщений
- 17,650
- Записей в дневнике
- 14
Спасибо: Получено: 1,419
Отправлено: 638
2Как руководЯтел с восемнадцатилетним стажем тебе советую решить вопрос с вышестоящим руководством без трудовой инспекции и пр. Главное привести в чувство непосредственного начальника, а это сможет сделать только его начальник!
А привлечение третьих лиц поможет только в конкретной ситуации и то не факт, зато потом осложнит отношения с вышестоящим руководством...
П.С Я поэтому предпочитаю не работать на дядю. Очень много самодуров можно встретить среди руководителей разного уровня, что мы и наблюдаем. Много тупых карьеристов способных осложнить жизнь всем вокруг. В этом и проблема.
А терпеть самодуров я не умею.
-
07.09.2018, 10:42 #25
- Регистрация
- 13.08.2008
- Возраст
- 47
- Сообщений
- 30,994
- Записей в дневнике
- 7
Спасибо: Получено: 6,646
Отправлено: 14,554
-
07.09.2018, 10:59 #26
-
07.09.2018, 11:23 #27
-
07.09.2018, 12:14 #28
-
07.09.2018, 12:16 #29
- Регистрация
- 27.12.2008
- Сообщений
- 44,393
- Записей в дневнике
- 1
Спасибо: Получено: 7,308
Отправлено: 5,287
-
07.09.2018, 12:18 #30
- Регистрация
- 09.07.2012
- Адрес
- Марс
- Возраст
- 42
- Сообщений
- 14,899
- Записей в дневнике
- 9
Спасибо: Получено: 2,053
Отправлено: 1,189
-
07.09.2018, 12:19 #31
-
07.09.2018, 12:19 #32
- Регистрация
- 17.07.2014
- Адрес
- ни дом и не улица, мой адрес - Советский Союз
- Сообщений
- 23,977
- Записей в дневнике
- 2
Спасибо: Получено: 3,394
Отправлено: 4,169
0на сторону руководителя, но потом его уволит с треском... но если встать на сторону рабочего - то потом рабочие другие будут творить что хотят.
можно занять нейтралитет, типа он(генерал) понимает, что перебор сделал начальник, но и подчиненный не выполнил приказ, а если от этого приказа зависела серьезная прибыль?!
выговор обоим, одного и другого лишить премии и забрать себе
-
07.09.2018, 12:28 #33
- Регистрация
- 27.12.2008
- Сообщений
- 44,393
- Записей в дневнике
- 1
Спасибо: Получено: 7,308
Отправлено: 5,287
0Ловлю МНЛ в сети словоблудия.
Что вам сказать за .... Я таки знаю пару существ (с)
18+
-
07.09.2018, 12:30 #34
- Регистрация
- 17.07.2014
- Адрес
- ни дом и не улица, мой адрес - Советский Союз
- Сообщений
- 23,977
- Записей в дневнике
- 2
Спасибо: Получено: 3,394
Отправлено: 4,169
-
07.09.2018, 12:37 #35
- Регистрация
- 30.05.2007
- Адрес
- Россия, Москва, ЮЗАО
- Возраст
- 45
- Сообщений
- 23,491
Спасибо: Получено: 7,421
Отправлено: 967
0Придет другой начцеха и ему пальцем покажут из-за кого предыдущий начцеха ушел. Вы к ситуации относитесь как к "идеальному коню в вакууме". А надо как это в жизни происходит.
--- Добавлено чуть позже ---
Это он схитрожопничал и поднял уровень заработка работника к нормальному с возможностью законно лишать работника половины з/п. Это то как раз плохо характеризует работодателя.
Никакая премия не обязывает сотрудника БЕСПЛАТНО!!! работать в его официальный выходной.Внутри каждого человека идёт борьба злого волка с добрым. Всегда побеждает тот волк, которого ты кормишь.
-
07.09.2018, 12:37 #36
- Регистрация
- 01.09.2005
- Адрес
- Россия, Москва, ВАО
- Возраст
- 45
- Сообщений
- 28,226
Спасибо: Получено: 4,668
Отправлено: 4,815
0В России единственный запрещающий знак - это бетонный блок поперек дороги. Остальные предупреждающие.
-
07.09.2018, 12:41 #37
- Регистрация
- 02.08.2007
- Адрес
- Россия, Сургут-Краснодар
- Возраст
- 52
- Сообщений
- 17,409
Спасибо: Получено: 2,516
Отправлено: 4,977
1386, ты там работать больше не собираешься?
- Расскажите о себе в двух словах.
- Всякое бывало.
-
07.09.2018, 12:42 #38
- Регистрация
- 09.07.2012
- Адрес
- Марс
- Возраст
- 42
- Сообщений
- 14,899
- Записей в дневнике
- 9
Спасибо: Получено: 2,053
Отправлено: 1,189
-
07.09.2018, 12:43 #39
- Регистрация
- 17.07.2014
- Адрес
- ни дом и не улица, мой адрес - Советский Союз
- Сообщений
- 23,977
- Записей в дневнике
- 2
Спасибо: Получено: 3,394
Отправлено: 4,169
0с чего такое решение, может он не может платить больше зп, а платит премию, потому что прибыль выходит хорошо и делится.
мы не знаем всего, может ему отгул дали бы или еще чего
конечно, все начальники будут свидетелями и рабочие, кто не хочет быть уволенным
поэтому в России и никогда не будет профсоюза толкового, так как все боятся за свою работу, так как не уверены в своих силах найти такую же или как то дальше так же существовать работая на другой.
-
07.09.2018, 12:43 #40
- Регистрация
- 27.12.2008
- Сообщений
- 44,393
- Записей в дневнике
- 1
Спасибо: Получено: 7,308
Отправлено: 5,287