0
![Вы не можете благодарить!](images/buttons/up_dis.png)
Спасибо: |
Получено: 5,994 Отправлено: 3,080 |
Подробнее http://zadolba.li/story/9853Я тот самый HR, который высматривает кандидатов в социальных сетях.
Я не ограничиваюсь тем, что набираю фамилию и имя во «Вконтактике». Это только первый этап: найдя аккаунты, зарегистрированные на фамилию или адрес электронной почты, с которого отправлено резюме, обычно сразу же удаётся вычислить один или несколько ников, под которыми кандидат присутствует в сети. Дальнейшее получение информации — дело техники, и эта информация может многое сказать о человеке.
Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.
Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно. Или покупает телескоп и изучает звёздное небо, всерьёз надеясь в XXI веке открыть новую звезду или комету. Или всевозможные толкиенисты, анимешники, ролевики и реконструкторы, дерущиеся деревянными мечами. Последних, кстати, выдают даже не сами аккаунты в социальных сетях, а одни их ники. К ним близки и любители экстремального спорта. А есть и не странные, но явно нездоровые увлечения типа компьютерных игр. Эти люди явно либо застряли в детстве, либо им требуется серьёзная помощь психолога.
Разнообразные «творческие личности», которых иногда выдают забитые собственными стихами и прозой «живые журналы». Часто психиатрия там видна невооружённым глазом. Помимо всего прочего, представляют неиллюзорную опасность тем, что стремятся к публичным выступлениям, пытаются издавать книги и диски, подрывая имидж компании. Поэтому поэтов, художников и бардов мы стараемся отсечь сразу.
Кто что думает?Меня например по очень многим параметрам не взяли бы в офис
и фиг с ним. Хотя подозреваю что это так отбирают старших помощников младшего клерка. А на серьезные должности или если грамотный специалист, отбор все же совсем иной...
[ VW Tiguan 2 Sportline CHHB 220 л/с DQ500 2019 г. фарш и все дела ]
[ Сайты по рекомендации! Вы мне клиента, я вам денег! ][ Фото/видео съемка в Москве и МО ]
Спасибо: |
Получено: 316 Отправлено: 76 |
Вот что думаю. Как-то вычитал одну мысль и ответ на неё: почему в России так много откровенно плохих предприятий и они не подыхают при этом? Везде, во всех отраслях: веб-дизайн, ресторан, туристическое агентство, банк, строительная фирма, булочная, школа танцев, бюро переводов, такси, сотовые операторы, автосервисы и прочее?
Я вот часто сталкиваюсь с такими откровенно плохими, и даю себе слово, что больше к ним ни ногой. А они живут и процветают годами.
Ответ: а их мало и клиентов на них всех хватает. Ставка на постоянных клиентов совершенно не актуальна для них. Поток большой.
Такие дела.
VW Passat 1,8Т, чёрный седан, 150 л.с, двигатель AWT, 2003 года выпуска, Highline, кожа-алькантара, типтроник, климатроник.
Спасибо: |
Получено: 5,994 Отправлено: 3,080 |
Ровшан, тут не про предприятия, тут про прием на работуПришел человек устраиваться клерком, а HR начали на него копать инфу в соцсетях, и нарыли что он дайвер-горнолыжник а в свободное время рисует картины и ругает правительство - и его нафик шлют, не видать ему работы
Как это связано с плохим или хорошим предприятием?
ЗЫ. А насчет потока хз, поток-потоком но постоянные клиенты это самое-самое главное.![]()
[ VW Tiguan 2 Sportline CHHB 220 л/с DQ500 2019 г. фарш и все дела ]
[ Сайты по рекомендации! Вы мне клиента, я вам денег! ][ Фото/видео съемка в Москве и МО ]
Спасибо: |
Получено: 5,994 Отправлено: 3,080 |
[ VW Tiguan 2 Sportline CHHB 220 л/с DQ500 2019 г. фарш и все дела ]
[ Сайты по рекомендации! Вы мне клиента, я вам денег! ][ Фото/видео съемка в Москве и МО ]
Спасибо: |
Получено: 1,066 Отправлено: 609 |
дурной подход, не учитывающий множества "мыла" у одного и того же человека...![]()
W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...
Спасибо: |
Получено: 2,430 Отправлено: 439 |
В общем-то, нормальная ситуация, практикующаяся во всем мире - т.н. "background check". Есть специальные конторы, которых нанимает работодатель, чтобы проверить предысторию, кредитную историю, криминал, и т.д. потенциального работника. На чем основаны их отчеты - известно только этим конторам, ну и частично работодателю. Естественно, только потому, что чел "клеит танчики", не возьмут его на работу - то глупость. Нужно будет - найдут сотню причин
1993 Passat B3, 1.8 ABS, 5sp МКПП; 1999 Passat B5, 2.8L AHA, 5sp Tiptronic, 2009 Passat B6, 2.0 TSI (CCTA), 6sp Tiptronic - были.
2020 Passat NMS Typ2, 2.0 TSI, 6sp Tiptronic - есть
Спасибо: |
Получено: 3,396 Отправлено: 429 |
Стесняюсь спросить, а что значит?«клеит танчики»![]()
Шкода Октавия А5 1.6, 2013. Шкода Рапид 1,6 2018.
Спасибо: |
Получено: 2,430 Отправлено: 439 |
Склеивает масштабные моделиОпять двойной смысл, черт. Самолеты, танки из наборов клеит
![]()
1993 Passat B3, 1.8 ABS, 5sp МКПП; 1999 Passat B5, 2.8L AHA, 5sp Tiptronic, 2009 Passat B6, 2.0 TSI (CCTA), 6sp Tiptronic - были.
2020 Passat NMS Typ2, 2.0 TSI, 6sp Tiptronic - есть
Спасибо: |
Получено: 641 Отправлено: 986 |
HR-ов самих нужно почти всех сдать в поликлинику, для сексуальных опытов...Часто такой бред в описаниях вакансий и требованиях к кандидатам - аж мураЖки по коже....
Спасибо: |
Получено: 8,384 Отправлено: 3,359 |
Спасибо: |
Получено: 98 Отправлено: 228 |
С этого форума, вообще мало кто для работы пригоден.
А человек без интересов и увлечений, только в клерки и годится.![]()
1997 АЕВ седан![]()
2008 BKK 4motion
Спасибо: |
Получено: 641 Отправлено: 986 |
Спасибо: |
Получено: 98 Отправлено: 228 |
Спасибо: |
Получено: 3,042 Отправлено: 1,130 |
Спасибо: |
Получено: 1,455 Отправлено: 343 |
инет сегодня - довольно опасный инструмент, далеко не каждый умеет им пользоваться. многие (интернет-бойцы) считают, что здесь можно говорить все и без последствий, но дело в том, что во всяких бекапах поисковиков можно выловить инфу, которой уже несколько лет, а она в свою очередь выставит автора в нелицприятном свете. типа слово - не воробей, но со сроком хранения в несколько лет.
а социальные сети - вообще зло.
--- Добавлено чуть позже ---
а так же то, что нормальный соискатель не будет отправлять резюме с ящика с названием adskiyanarchist@mail.ru или типа того
Octavia A5/2012 /1.8TSI/6-tip
Octavia A7/2014 /1.8TSI/7-dsg
Спасибо: |
Получено: 5 Отправлено: 4 |
По-моему автор (HR) расчитывал на активную реакцию и кол-во прочитавших.Многие пункты провокативны и спорны.Отдельные просто перекрученное наоборот наставление по агентурной вербовке(в смысле лиц,охотно идущих на зто),некоторые просто смешны,например-оппозиционность к властям...В Украине,например,их примерно поровну-оппов и властей,и раз в пять лет они меняются местами.По рецепту автора раз в пять лет половина работоспособного населения страны должна "гулять лесом".Страна и так в жопе...
Спасибо: |
Получено: 7,308 Отправлено: 5,287 |
С баша
xxx: Как быстро и полностью меняется мир...yyy: ну не полностью)
xxx: Три года назад мы отказывали в работе всем, у кого были аккаунты в социальных сетях...
yyy: а сейчас не отказываете? :-)
xxx: А сейчас мы отказываем тем, у кого нет аккаунта ни в одной соц. сети.
Ловлю МНЛ в сети словоблудия.
Что вам сказать за .... Я таки знаю пару существ (с)
18+