А вышли ли мы из кризиса?

**TimB** · 25.03.2011, 18:34

Сообщение от Влад (Псарь)

TimB, ааа.......тогда извинись перед ними за меня

Это я про предидущих говорил..... Эти то вовремя приходят -- уходят? А то может одних бездельниц на других поменяли

нет, это Я место работы поменял

**ИгорехаROLF** · 25.03.2011, 18:44

Сообщение от Влад (Псарь)

А то может одних бездельниц на других поменяли

волею судеб, пока ждал сегодня собеседования...сидел в коммерческом отделе одного из подразделений компании куда я хочу типа попасть на работу. Сидел достаточно долго. 1,5 часа - ждали какого-то начальника. В общем в отделе было 2 менеджера - ОЧЕНЬ симпатичные стройные девушки лет 25 Когда встали за кофе у меня немного челюсть опустилась... В общем тьфу блин, не об этом я... В общем и был еще один какой-то ботаник - руководитель отдела. Послушал я чем и как он занимается... Одним взглядом глянул на рабочий стол (оценил обстановку). И как вы думаете, а НУЖЕН ЛИ ОН ФИРМЕ? Сидит как секретутка отвечает на звонки. Мямлет хрень какую-то. Под рукой только ежедневник. Пару раз попросил девушек что-то там посмотреть. Сделал какие то пустословные замечания менеждеру... Промямлил какую-то ватную словесно-поносную чушь.... Сделал вид что он крутой чел, руководитель. В общем все 1.5 часа создавал вид работы. Была бы возможность - пялился бы на эти двух девушек и поддро...вал под столом..... Вот таких должностей я например не понимаю...Хотя он жрет их ЗП тем что просиживает жопу... и оклад у него на порядок выше я думаю...

**TimB** · 25.03.2011, 18:51

Сообщение от ИгорехаROLF

волею судеб, пока ждал сегодня собеседования...сидел в коммерческом отделе одного из подразделений компании куда я хочу типа попасть на работу. Сидел достаточно долго. 1,5 часа - ждали какого-то начальника. В общем в отделе было 2 менеджера - ОЧЕНЬ симпатичные стройные девушки лет 25 Когда встали за кофе у меня немного челюсть опустилась... В общем тьфу блин, не об этом я... В общем и был еще один какой-то ботаник - руководитель отдела. Послушал я чем и как он занимается... Одним взглядом глянул на рабочий стол (оценил обстановку). И как вы думаете, а НУЖЕН ЛИ ОН ФИРМЕ? Сидит как секретутка отвечает на звонки. Мямлет хрень какую-то. Под рукой только ежедневник. Пару раз попросил девушек что-то там посмотреть. Сделал какие то пустословные замечания менеждеру... Промямлил какую-то ватную словесно-поносную чушь.... Сделал вид что он крутой чел, руководитель. В общем все 1.5 часа создавал вид работы. Была бы возможность - пялился бы на эти двух девушек и поддро...вал под столом..... Вот таких должностей я например не понимаю...Хотя он жрет их ЗП тем что просиживает жопу... и оклад у него на порядок выше я думаю...

вот посмотрят полтора часа на работу и думают - дармоед и все такое. может быть за 5 минут до твоего прихода он заклы дело, которе принесло компании 8-10 его годвых окладов?

--- Добавлено чуть позже ---

я тоже могу часами ни фига не делать. Но зато как сделаю

**Oves** · 25.03.2011, 19:23

Сообщение от Sten

Как 200 лет назад жили и не жужжали.

О том и речь. Электричество-отопление убрать - пережитки социализма. Дрова, керосин по праздникам два раза в год...Это тупые совки пытались всех грамоте научить, электричество и тепло везде подвести, чтобы детей безпризорных и бомжей не было. Тупые, что с них взять. Повывелись, потому что неэффективные были.

**karuselshik** · 25.03.2011, 20:30

Сообщение от Влад (Псарь)

После чего работодатель укажет на дверь и найдет более сговорчивого сотрудника.

Повторяю, есть трудовой кодекс. Может быть не сразу, но указание на дверь без достаточных оснований может стать работодателю очень дорого. Ну а если основания есть - звиняйте, сам виноват.

**iNOT** · 25.03.2011, 21:02

Очень бы хотелось, что бы кризис происходил хотя бы один раз в десять лет. Тот, кто это затевает, знает толк в этом деле, и делает все правильно (и соль здесь не в личных интересах, дело в оздоровлении экономики и всего общества в целом).
Лично я рад, что это случилось , это произошло очень кстати. Почистились разжиревшие и охамевшие "раковые опухоли" в том бизнесе, где я пытаюсь заработать свой кусок хлеба. Появилась честная конкуренция и нормальные люди. На личностных примерах могу сказать одно-без болезненных потерь прекрасно чувствовали себя такие же трудяги-предприниматели, которые, как и я, открывали "с нуля" свой бизнес и грызли грызли грызли себе дорожку. Без отпусков и выходных, во многом ограничивая себя и свою семью.

ps я очень ЗА регулярный "кризис" раз в десять лет

**ИгорехаROLF** · 25.03.2011, 23:04

Сообщение от karuselshik

Повторяю, есть трудовой кодекс. Может быть не сразу, но указание на дверь без достаточных оснований может стать работодателю очень дорого. Ну а если основания есть - звиняйте, сам виноват.

karuselshik, вернись в Россию!!!!!! ДРУХ!!! И укажи пару раз работодателю пальцем на ТК РФ. Он найдет достаточно объективных причин уволить тебя после такой жалобы с твоей стороны.
Если ты до сих пор не понял. В данных случаях жалоба получается неуместной. В трудовой инспекции сразу предупреждают... "Вы готовы, что после нашей проверки, вы не будете больше работать в данной компании? ОК! Тогда мы устраиваем проверку по факту вашей жалобы на несоблюдение ТК РФ." Я это уже проходил. В условиях КАЛИНИНГРАДА поверь, это немного неправильный выбор жаловаться на работодателя, поскольку информация о тебе как о "хорошем, правильном, примерном" работнике распространится среди круга руководства предприятиями достаточно быстро. Когда я ругался и грозил руководству жалобой на несоблюдение ТК. Руководство умудрилось вызвонить на 2 мои прошлые работы, где я по сути ушел после того, как руководство начинало НАГЛЕТЬ и например высчитывать с ЗП покупку новых КПК для нашей работы и прочее. Причем специально завышали стоимость покупки, чтобы больше высчитывать из нас денег. Вот этот случай мне не понравился.... На позапрошлой работе вообще принесли во время сокращения (кризис 2008) новый договор и понижали им в должности. После этого есно были они посланы в черную дырку.

Поэтому в России жалобы чреваты прежде всего для тех КТО жалуется!

**Oves** · 25.03.2011, 23:25

Я, кстати, не особо почувствовал. Да, доходы снизились, но немного. А ща так и потихоньку возвращаются к докризисным, да и вакансии появились. Мало того, у нас сейчас не хватает 1-2-х человек. Хороших технарей не хватает, как до кризиса, так и сейчас.

**prv21** · 28.03.2011, 03:11

а че за технарей не хватает?

**Oves** · 28.03.2011, 08:59

Сообщение от prv21

а че за технарей не хватает?

Тебе конкретно у нас или вообще?

**Влад (Псарь)** · 28.03.2011, 11:14

Сообщение от ИгорехаROLF

karuselshik, вернись в Россию!!!!!! ДРУХ!!! И укажи пару раз работодателю пальцем на ТК РФ. Он найдет достаточно объективных причин уволить тебя после такой жалобы с твоей стороны.

И хорошо если просто уволит

А может еще и соответствующую запись в трудовой книжке сделать. В общем вариантов создания головной боли для искателя правды наша современная система придумала очень много

**GoshaF** · 28.03.2011, 12:48

Сообщение от Влад (Псарь)

И хорошо если просто уволит А может еще и соответствующую запись в трудовой книжке сделать. В общем вариантов создания головной боли для искателя правды наша современная система придумала очень много

ОБычно выдерживают паузу и увольняют "за несоответствие", "за утрату доверия", "за нарушение корпоративной этики" или др. Уж лучше по собственному желанию, чем с таким реноме.

**Влад (Псарь)** · 28.03.2011, 13:27

Сообщение от GoshaF

Уж лучше по собственному желанию, чем с таким реноме

Это точно

У нас один попробовал " по закону" потребовать з\п при увольнении....ему мягко намекнули --- не дергайся. Человек намека не понял и начал что то про законы и кодексы доказывать......в общем уволили его по статье, с нервотрепкой и статью в трудовую прописали. Понятно что можно купить трудовую книжку и печатей туда налепить.....но это актуально если стаж небольшой.
В общем пока правда на стороне "хозяев"

Тема: А вышли ли мы из кризиса?

Опции темы

Поиск по теме

Ваши права