Так я не понял, на руках копия какого договора? Который кончился в июне или который заполняла сотрудница? Дело в том что срочный трудовой договор работодатель может заключать только с определенными категориями граждан как я понял ни в одну из них вы не входите. Даже если работодатель заключил с вами срочный трудовой договор - это нарушение ТК. Понял так что договор который который за вас заполняла сотрудница вы в глаза не видели, это так?