Увольнение...Нужен совет! Или как я остался без работы(
  1. #1
    Lupo
    Регистрация
    16.04.2009
    Адрес
    Россия, Москва, СЗАО
    Возраст
    33
    Сообщений
    246
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию Увольнение...Нужен совет! Или как я остался без работы(

    Предистория,сотрудник работал без выходных 11 дней подряд с 10 до 20.00.Так как руководитель его попросил об этом.Сменщик уволился и не кому было работать,за то после увольнения сменщика вместо того чтобы взять еще одного взяли руководителя)
    После того как написанно было заявление,вопрос встал об двух положенных выходных.На что в ответ полученно было от ген.директ отработай еще 14 дней без выхов и иди куда хочешь.На вопрос как же так был получен ответ,а если не отработаешь я тебе трудовую испорчу!Вот так товарищи.

    Ситуация такова: Сотрудник компании написал заявление на увольнение - оно естественно зарегистрировано (копия у сотрудника) и подписано - назначена отработка в 2 недели. На середине, отрабатываемого срока происходит прогул. Прогул - фиктивный. В организации действует современная программа по учету рабочего времени сотрудников, путем отпечатков пальцев. Работник отметился утром и вечером. В середине дня его на месте не было. Руководитель может подтвердить. Негласно у сотрудника был выходной день. Он оставил себе замену на рабочем месте, но замену по квалификации ниже уровнем (стажера). После этого происшествия - ген. дир. поступает резко - сотрудник больше не имеет право переступать порог организации. Ген. дир. требует увольнения по статье - прогул. Соответственно - это оформление необходимых документов, но сотрудник откажется писать объяснительную - факт. И прошла неделя со дня прогула. Как выкручиваться?....что можно посоветовать руководителю... расслабиться - это и так понятно, но как мотивированно его решение изменить? Оч жду помощи!

  2. #2
    Знатный Перец Клуба VW Passat B5! Аватар для пингвин
    Регистрация
    15.06.2007
    Адрес
    Россия, Мытищи
    Возраст
    34
    Сообщений
    7,760
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо +
    Получено: 15
    Отправлено: 4

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    первый раз встречаю такого упертого работодателя... Что неужели контора такая белая и пушистая?
    Пригрози судом и трудовой инспекцией для начала. Последней можно позвонить...
    GT Avalanche + SEBA FR1 летом
    LibTech Skate Banana+Flow Team зимой

  3. #3
    Lupo
    Регистрация
    16.04.2009
    Адрес
    Россия, Москва, СЗАО
    Возраст
    33
    Сообщений
    246
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Контора хорошая,вот только он думает что я его кинул(Хотя это не так.Была мысль остаться,хотя даже мог это сделать.
    Но вот работать 20 дней без выходных,за большое спасибо это тяжело.

  4. #4
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для iudex
    Регистрация
    16.11.2005
    Адрес
    Россия, Москва, ЗАО
    Сообщений
    12,813
    Спасибо +
    Получено: 605
    Отправлено: 201

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    в суде показания программы учета посещений будут разбиты показаниями свидетелей, т.е. если сослуживцы подтвердят, что ты находился на рабочем месте то распечатку из проги директору в жопу засовывай...

    вообще то... ты сам не особо подготовлен бы к разборкам...
    Цитата Сообщение от srt-10
    и подписано - назначена отработка в 2 недели.
    нормальные люди сразу идут на больничный на 2 недели и усе законно... не передавая дел и документов... типа фсе пох... не уволить не имеют права

    в сложившейся ситуации.... требуй трудовую и оплату по закону... когда получишь трудовую иди обжалуй ...

    ПыСы по секрету я б забил на трудовую и т.д..... что сложно новую нарисовать.... тем более что она документом подтверждающим трудовую деятельность давно не является

  5. #5
    Golf
    Регистрация
    20.07.2009
    Адрес
    Россия, Санкт-Петербург
    Возраст
    37
    Сообщений
    653
    Спасибо +
    Получено: 6
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Ну можешь с директором попытаться договориться. Испорченная трудовая с одной стороны и трудовая инспекция + налоговая с другой - неравноценно... Главнео все бумаги подготовь.

  6. #6
    Lupo
    Регистрация
    16.04.2009
    Адрес
    Россия, Москва, СЗАО
    Возраст
    33
    Сообщений
    246
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Без полезно,он думает что я его предал(хотя это не так.

  7. #7
    Passat Аватар для wave
    Регистрация
    12.03.2008
    Адрес
    Россия, Санкт-Петербург
    Возраст
    31
    Сообщений
    1,825
    Спасибо +
    Получено: 47
    Отправлено: 107

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Сейчас, в связи с кризисом и участившимися нарушениями работодателями ТК очень тяжело стало доказывать свои права в суде.
    Тут надо либо договариваться, либо прощать, либо не менее 1 года доказывать свою правоту...

  8. #8
    Всем Перцам - Перец Клуба!
    Регистрация
    06.10.2004
    Адрес
    Россия, Москва, ЮЗАО
    Сообщений
    9,908
    Спасибо +
    Получено: 3
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    srt-10

    я не знаю что там у тебя в трудовой такого суперского, но если тебе 25 лет, то я бы забил нах.
    я думаю, а твой ген дир видимо знает, что ты бороться не будешь с жалоами и прочей лабудой.


Похожие темы

  1. Ответов: 6
    Последнее сообщение: 05.02.2014, 06:54
  2. Ответов: 33
    Последнее сообщение: 18.01.2010, 16:28
  3. Ответов: 13
    Последнее сообщение: 04.06.2008, 12:45
  4. Ответов: 26
    Последнее сообщение: 16.01.2006, 14:10
  5. Нужен совет или конкретная помощь.
    от Bochkarev в разделе Архив 2005г.
    Ответов: 36
    Последнее сообщение: 01.08.2005, 17:17

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •