Сокращение на работе, заставляют писать заявление!
  1. #1
    Lupo
    Регистрация
    14.03.2005
    Адрес
    Россия, Сургут
    Возраст
    33
    Сообщений
    135
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию Сокращение на работе, заставляют писать заявление!

    Всем привет! Сегодня начльник моего отдела (ИТО) сообщил, что моя должность с 1 января (программист) соращается Директор филиала, в котором я работю, говорит пиши заявление по собственному жлеанию на увольнение или если я откажусь, переведет меня на склад грузчиком . Воспрос: Может ли меня директор без моего согласия перевести на менее оплачиваемую должность? Чтоб найти работу приедтся потратить определенное время на ее поиски . А без денег сидеть не хочется, вот хотя бы на тот периуд пока не подыщу себе новую работу, хочу, чтоб мне платили компенсацию в течении 3 месяцев по среднему (кажется так по закону, если не прав поправьте ), но работодатель не хочет Вечером нужно дать ответ, буду ли я писать заявление по собственному желанию. Решил посоветоваться с вами. Как лучше поступить?

  2. #2
    Golf Аватар для Grenadier
    Регистрация
    04.02.2008
    Адрес
    Россия, Люберцы
    Сообщений
    953
    Спасибо +
    Получено: 6
    Отправлено: 6

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    1. Прицепи диктофон на себя и записывай разговоры, потом отнесешь
    в инспекцию по труду.
    2. Купи больничный/или вправду заболей
    3. Просись хоть в отпуск неотгуленный напоследок.
    Перевести он сможет тебя куда угодно, причину найдет.
    кому аватарку? B5 Variant '98 г. AFN

  3. #3
    Lupo
    Регистрация
    14.03.2005
    Адрес
    Россия, Сургут
    Возраст
    33
    Сообщений
    135
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Grenadier

    1. Вечером с диктофоном пойду общаться уже из машины взял
    2. Больничный впринципе сделать могу, но это максимум на несколько недель
    3. А как же (вот нашел в инете)

    Согласно ст.25 КЗоТ: Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согласия работника, (за исключением случаев временного перевода в случае простоя и производственной необходимости на срок до одного месяца).

  4. #4
    Golf Аватар для Grenadier
    Регистрация
    04.02.2008
    Адрес
    Россия, Люберцы
    Сообщений
    953
    Спасибо +
    Получено: 6
    Отправлено: 6

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    3. Просись хоть в отпуск неотгуленный напоследок.
    Перевести он сможет тебя куда угодно, причину найдет.
    Представь: ты начальник предприятия, у тебя сотрудник с кзотом в руках. Тебе надо его приструнить. Собирается комиссия из трех человек из числа руководства и устраивают тебе тест на соответствие знаний занимаемой должности. Ты его соответственно не проходишь, тебя понижают в грузчики.
    кому аватарку? B5 Variant '98 г. AFN

  5. #5
    Знатный Перец Клуба VW Passat B5! Аватар для пингвин
    Регистрация
    15.06.2007
    Адрес
    Россия, Мытищи
    Возраст
    34
    Сообщений
    7,760
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо +
    Получено: 15
    Отправлено: 4

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Vasiliy
    зарплата полностью белая?

    А вообще не забывай в какой стране живешь. В частных конторах всегда так. Совет: взять отпуск (больничный) и усиленно искать работу. Бодаться бесполезно.
    GT Avalanche + SEBA FR1 летом
    LibTech Skate Banana+Flow Team зимой

  6. #6
    Lupo
    Регистрация
    14.03.2005
    Адрес
    Россия, Сургут
    Возраст
    33
    Сообщений
    135
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    пингвин

    Зарплата - белая!

    Уже начал подыскивать новую работу

    Значит просто так в нашей стране могут взять м уволить даже не сократив

  7. #7
    Golf
    Регистрация
    18.01.2006
    Адрес
    Россия, Москва, ЮВАО
    Возраст
    37
    Сообщений
    632
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    При белой зарплате твой больничный потянет макисмум на 17500 рублей в месяц.

  8. #8
    Passat
    Регистрация
    06.04.2008
    Адрес
    Россия, Москва, ЗАО
    Возраст
    35
    Сообщений
    1,252
    Спасибо +
    Получено: 3
    Отправлено: 1

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Возьми больничный на несколько недель и ищи работу... Если даже решишь отказаться от "по собственному", начальство найден как уволить (опоздание на работу, невыполнение объемов работ и т.д. и в конце концов аттестация). Но имей ввиду последнее (что в скобочках)-это увольнение по статье!!! Попроси хоть какую-нибудь рекомендацию...

  9. #9
    Знатный Перец Клуба VW Passat B5! Аватар для пингвин
    Регистрация
    15.06.2007
    Адрес
    Россия, Мытищи
    Возраст
    34
    Сообщений
    7,760
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо +
    Получено: 15
    Отправлено: 4

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    действительно лучше самому уйти чем иметь такую запись в трудовой...
    GT Avalanche + SEBA FR1 летом
    LibTech Skate Banana+Flow Team зимой

  10. #10
    Golf
    Регистрация
    12.07.2007
    Адрес
    Россия, Магнитогорск
    Возраст
    44
    Сообщений
    608
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    А вот президент... тьфу - премьер - на последней пресконференции с народом на аналогичный вопрос (про "заставляют писать заявление") ответил прямо и недвусмысленно: "Ничего не подписывайте!"

    Другое дело, что это самое неподписывание может грозить всякими бяками. И трудинспекция+диктофон могут помочь, а могут и нет.

    Поэтому, считаю, самое правильное - договориться.

    Моим подчиненным работодатель предлагает за увольнение по собственному - компенсацию в три оклада (всё белое).

    ps Больничный на 17 тыр? Мля, я за октябрь получил 12, вкалывая каждый день... А это было только начало кризиса... У нас тут народ веселится: после нового года пособие по безработице будет выше зарплаты сталевара - те, кого не уволили будут завидовать уволенным....

  11. #11
    Pointer
    Регистрация
    24.03.2006
    Адрес
    Россия, Киров
    Возраст
    38
    Сообщений
    87
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Vasiliy
    Мое мнение - по собственному желанию не увольняться! Аттестацию провести в полном соответствии с нормами не очень просто. Надо донести до руководства, что все нарушения в процессе проведения аттестационных мероприятий будут донесены до трудовой инспекции. Все переговоры обязательно фиксировать на диктофон!
    Просто так уволить сотрудника - дело весьма нелегкое, если сотрудник поведет себя грамотно

    Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:

    Надо обязательно проконсультироваться с юристом, который имеет опыт в трудовом законодательстве, и тогда, я надеюсь, уволить тебя "просто так" будет весьма не просто
    А параллельно - искать новую работу

  12. #12
    Golf
    Регистрация
    30.07.2006
    Адрес
    Россия, Москва, ЮЗАО
    Возраст
    36
    Сообщений
    543
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Vasiliy
    Согласно ст.25 КЗоТ:
    [-X КЗоТ утратил силу....

    Трудовой Кодекс РФ тебе нужен

    http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_1.html

  13. #13
    Passat
    Регистрация
    06.04.2008
    Адрес
    Россия, Москва, ЗАО
    Возраст
    35
    Сообщений
    1,252
    Спасибо +
    Получено: 3
    Отправлено: 1

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    AlexVP
    Это, во-первых, надо быть уверенным и знать на 100% о чем тя могут спросить, во-вторых, те же опоздания (в пробке стоял, задержка поезда и т.д.-работодателю на руку), отсутствие на рабочем месте, да до фига всего че моно придумать...
    Берешь в руки свою должностную инструкцию или трудовой договор и внимательно изучаешь-хоть будешь знать за что могут зацепиться при увольнении...

  14. #14
    Touareg
    Регистрация
    19.05.2006
    Адрес
    Россия, Королев
    Возраст
    34
    Сообщений
    2,256
    Спасибо +
    Получено: 3
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Никаких увольнений по собственному желанию!!!
    можно подумать, только если сразу предлагают оплатить помимо честно отработанных еще за 2 месяца.
    Перевести на другую должность могут (при сокращении должности ОБЯЗАНЫ ЭТО СДЕЛАТЬ, ПРОСТО ТАК ЧЕЛОВЕКА УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ), но с сохранением оклада, так вроде. Дальше - аттестация, ее проведение, точнее ее результаты нетрудно оспорить, потом любой иск в суд на работадателя будет выигран 99,99%, поэтому если сократят кривыми путями, берешь справки из больницы, болело сердце и т.п. т.е. набиваем сумму ущерба. Как я писал с огромной долей вероятности работодателю придется восстановить, оплатить издержки по суду, моральный ущерб, ущерб по лечению, оплатить 2 зарплаты, оплатить все те дни, что ты не работал.
    Любой работодатель очень боится проблем с трудинспекцией!!!
    Но естественно на такой фирме работать не захочется, после получения всех причитающихся компенсаций лучше куда-нибудь свалить, я бы именно так и поступил.
    у меня подобная ситуация у отца. хотя он уже ущел с фирмы (написал по собственному, потому что его уже давно ждали в месте получше, но ездить подальше), ему не заплатили, сейчас процесс идет. очень забавно, как они юлят.

  15. #15
    Phaeton Аватар для Caligula
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Россия, Москва, ЮЗАО + ЮВАО
    Возраст
    33
    Сообщений
    4,802
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо +
    Получено: 56
    Отправлено: 41

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    А интересно, как быть в ситуации если з/п не вся белая. Её, например, сократят до уровня белой (например на 50%). Что делать в таком случае?
    На работу ходить за ползарплаты? А не будешь ходить уволят за опоздания, скорее всего...
    findcrash.ru - мой сервис по поиску свидетелей ДТП

  16. #16
    Pointer
    Регистрация
    31.07.2007
    Адрес
    Россия, Самара
    Возраст
    48
    Сообщений
    45
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Аттестация для одного работника не проводится, только для всех на аналогичных должностях. Должны предупредить об фттестации за сколько-то мясяцев, точно не помню.

  17. #17
    Golf
    Регистрация
    27.08.2008
    Адрес
    Россия, Москва, ЮВАО
    Возраст
    34
    Сообщений
    578
    Спасибо +
    Получено: 2
    Отправлено: 1

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от domovenok
    Никаких увольнений по собственному желанию!!!
    +100000000

    У меня в инсотранной компании уже прошло превое сокращение. Всех "претендентов" пригласили в переговорную, где предложили с согласия 2 сторон разорвать трудовой договор.

    Ребята при этом получили по 3-5 концов.

    К этому шли 2-3 месяца.

    Нужно договаривать с руководителем (если решение про сокращение должности уже принято) по обоюдному согласию сторон с выплатой.

    Ни в коем случае по собственному желанию. По закону до уволнения (сокращения) работодатель должен как минимум за 1-2 месяц известить организацию по трудоустройству. 2 - если все-таки дойдет до сокращения - в течение 2 недель обязательно встать на биржу труда и получать в месяц свои законные 4.800 рублей. Если еще и кредит есть, то бегом в кадры и брать справку об увольнении - отсрочку беспроцентную должны давать по кредиту.

    Не забудь о рекомендательном письме.

  18. #18
    Passat
    Регистрация
    06.04.2008
    Адрес
    Россия, Москва, ЗАО
    Возраст
    35
    Сообщений
    1,252
    Спасибо +
    Получено: 3
    Отправлено: 1

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Caligula
    Налоговая рулит...

  19. #19
    Pointer
    Регистрация
    24.03.2006
    Адрес
    Россия, Киров
    Возраст
    38
    Сообщений
    87
    Спасибо +
    Получено: 0
    Отправлено: 0

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Кальян
    Должны предупредить об фттестации за сколько-то мясяцев, точно не помню.
    За две недели, насколько я знаю

  20. #20
    Golf
    Регистрация
    27.08.2008
    Адрес
    Россия, Москва, ЮВАО
    Возраст
    34
    Сообщений
    578
    Спасибо +
    Получено: 2
    Отправлено: 1

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Кальян
    Аттестация для одного работника не проводится, только для всех на аналогичных должностях. Должны предупредить об фттестации за сколько-то мясяцев, точно не помню.
    Аттестация одного работника можеь проводиться.

    Была одна история года 2 назад в одном из высокоразпоряжающихся нашими деньгами банков.

    Женщину хотели уволить, а она отлично выполняла свои обязанности. Ну не нравилась она кому-то. Ее и так хотели уволить и сяк, а не получалось.

    Она сама написала заявление начальнику управления на аттестацию. В течение 2-3 месяцев коммисия проверяла ее профпригодность.

    Решение вынесла о соотвествии занимаемой должности. Ее сразу повысили в должности и перевели в другой отдел. Она там и доработала до пенсии.

Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Вопрос по работе климы
    от в разделе Архив 2005г.
    Ответов: 11
    Последнее сообщение: 26.04.2005, 22:40
  2. Ответов: 38
    Последнее сообщение: 01.03.2005, 16:10
  3. Перебои в работе двигателя на х.х.
    от Sergeich в разделе Архив 2004г.
    Ответов: 23
    Последнее сообщение: 16.12.2004, 02:00
  4. Отчет о работе Аларм-сервиса
    от eugii в разделе Архив 2004г.
    Ответов: 8
    Последнее сообщение: 29.11.2004, 10:57
  5. Ответов: 7
    Последнее сообщение: 10.11.2004, 14:17

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •