трудовое право
  1. #1
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    Лампочка трудовое право


    Добрый день комрады!
    Прошу ответить знающих людей на вопрос:
    в каких случаях при дострочном растрожении срочного договора не выплачивается выходное пособие?
    или в каких случаях выплачивается выходное пособие?

    выплачивается ли выходное пособие при таком основании:
    "Соообщаю Вам, что в соответствии со статьей 79 ТК РФ трудовой договор от 01/01/2012 № 111111, заключеный между Вами и ООО "Компания" расторгается 01/12/2013 года досрочно, в связи с закрытием проекта бла-бла-бла" с ГУП МО ЛаЛаЛа"

    названия компаний естественно не озвучивается.

    при условии, что ТД заключался на три года.
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  2. #2
    Phaeton Аватар для Мельк
    Регистрация
    31.07.2006
    Адрес
    Москва/Люберцы
    Возраст
    44
    Сообщений
    4,698
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо:
    Получено: 1,533
    Отправлено: 1,737

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    386, а на основании чего определялась срочность трудового договора - договор заключался на три года или договор заключался на время выполнения определенной работы (проекта)?

  3. #3
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Название: NL.jpg
Просмотров: 89

Размер: 17.5 Кб
    Цитата Сообщение от Мельк Посмотреть сообщение
    386, а на основании чего определялась срочность трудового договора - договор заключался на три года или договор заключался на время выполнения определенной работы (проекта)?
    в договоре написано так(до словно):
    Настоящий ТД заключен на три года, на период действия договора с ГУП МО "ЛаЛаЛа"
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  4. #4
    Phaeton Аватар для Мельк
    Регистрация
    31.07.2006
    Адрес
    Москва/Люберцы
    Возраст
    44
    Сообщений
    4,698
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо:
    Получено: 1,533
    Отправлено: 1,737

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от 386 Посмотреть сообщение
    Настоящий ТД заключен на три года, на период действия договора с ГУП МО "ЛаЛаЛа"
    Чота как-то некорректно написали. Ну да ладно, а касательно выплаты пособия что в договоре написано?

  5. #5
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Мельк Посмотреть сообщение
    Чота как-то некорректно написали. Ну да ладно, а касательно выплаты пособия что в договоре написано?
    вообще ничего не написано...
    наверное это должно быть согласно закона, по этому и не указали... иначе бы это противоречило бы закону и было бы не действительно...
    Название: be.jpg
Просмотров: 67

Размер: 37.2 Кб
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  6. #6
    Phaeton Аватар для Мельк
    Регистрация
    31.07.2006
    Адрес
    Москва/Люберцы
    Возраст
    44
    Сообщений
    4,698
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо:
    Получено: 1,533
    Отправлено: 1,737

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Смотри, случаи, в которых выходное пособие выплачивается при расторжении договора, перечислены в статье 178 ТК. Вот они:

    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).


    Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

    - отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы;
    - призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
    - восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
    - отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
    - признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
    - отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

    Это случаи, когда выплата пособия устанавливается кодексом. Твой случай сюда не попадает.


    В соответствии с той же 178 статьей, трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

    Но в тексте договора так же это условие не предусмотрено, так что скорее всего пособие выплачиваться не должно.

  7. #7
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    шляпа однако

    но не может же так быть, что за досрочное расторжение ничего не положено.... значит где-то есть ошибка....
    коллективный договор я в глаза не видел, но разве там может быть что такое, что противоречит ТК? или реально может такое написано что "давай досвидания"
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  8. #8
    Phaeton Аватар для Мельк
    Регистрация
    31.07.2006
    Адрес
    Москва/Люберцы
    Возраст
    44
    Сообщений
    4,698
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо:
    Получено: 1,533
    Отправлено: 1,737

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от 386 Посмотреть сообщение
    коллективный договор я в глаза не видел, но разве там может быть что такое, что противоречит ТК?
    Так в самом кодексе и предусмотрено, что трудовой или коллективный договор могут содержать дополнительные основания для выплаты пособия, помимо предусмотренных кодексом. Как вариант, условие о выплате пособия может быть предусмотрено в соглашении о расторжении трудового договора ещё.

    Цитата Сообщение от 386 Посмотреть сообщение
    что за досрочное расторжение ничего не положено....
    Кмк этот договор сам по себе с нарушением расторгнут.

  9. #9
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    вот что еще нашел:

    Работодатель может устанавливать и другие гарантии и компенсации, связанные с увольнением, в трудовом договоре с работником. Главное, чтобы установленные гарантии и компенсации не нарушали прав работника, установленных законодательством, и были выполнены в полной мере при увольнении
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  10. #10
    Phaeton Аватар для Мельк
    Регистрация
    31.07.2006
    Адрес
    Москва/Люберцы
    Возраст
    44
    Сообщений
    4,698
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо:
    Получено: 1,533
    Отправлено: 1,737

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от 386 Посмотреть сообщение
    Работодатель может устанавливать и другие гарантии и компенсации, связанные с увольнением, в трудовом договоре с работником. Главное, чтобы установленные гарантии и компенсации не нарушали прав работника, установленных законодательством, и были выполнены в полной мере при увольнении
    Так я об этом тебе выше и написал:

    Цитата Сообщение от Мельк Посмотреть сообщение
    В соответствии с той же 178 статьей, трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

  11. #11
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    т.е. выплаты должны быть обязательно?
    и такой вариант "давай досвидания" он не должен быть...
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  12. #12
    Phaeton Аватар для Мельк
    Регистрация
    31.07.2006
    Адрес
    Москва/Люберцы
    Возраст
    44
    Сообщений
    4,698
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо:
    Получено: 1,533
    Отправлено: 1,737

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от 386 Посмотреть сообщение
    т.е. выплаты должны быть обязательно?
    Нет, не обязательно. Стороны трудового договора могут в договоре предусмотреть условие о выплате пособия, не предусмотренное в кодексе. Но в твоем договоре этого условия нет.

    Повторюсь, кстати - у меня подозрение, что договор заключен и расторгнут с нарушением трудового кодекса. Но по-хорошему надо полностью весь договор читать.

  13. #13
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Мельк Посмотреть сообщение
    Но по-хорошему надо полностью весь договор читать.
    могу в личку кинуть или на почту....

    договор еще не расторгнут... правда действовать ему не долго осталось...
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  14. #14
    Phaeton Аватар для Мельк
    Регистрация
    31.07.2006
    Адрес
    Москва/Люберцы
    Возраст
    44
    Сообщений
    4,698
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо:
    Получено: 1,533
    Отправлено: 1,737

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    386, написал в ЛС

  15. #15
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    и такой вопрос, можно но ли досрочно расторгнуть трудовой договор без выплат выходного пособия?
    ну вот захотел работодатель расторгнуть срочный ТД и расторг, хотя срок еще не вышел...
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  16. #16
    Знатный Перец Клуба VW Passat B5! Аватар для white120171
    Регистрация
    28.04.2011
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Возраст
    53
    Сообщений
    5,970
    Спасибо:
    Получено: 4,146
    Отправлено: 216

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Я немного освежил в памяти прием-увольнение, в принципе тут голяк.
    Хоть и на срочные трудовые договора распространяется общее правило трудовых отношений, но есть и специализированные условия.
    Расторжение по инициативе работодателя срочного трудового договора возможно по завершению работы, для выполнения которой и заключался срочный трудовой договор.
    Никаких компенсационных выплат не предусмотрено.
    Остается только одно, если Мельк,
    Цитата Сообщение от Мельк Посмотреть сообщение
    Повторюсь, кстати - у меня подозрение, что договор заключен и расторгнут с нарушением трудового кодекса. Но по-хорошему надо полностью весь договор читать.
    Найдет нарушение в договоре при его составлении, заключении и расторжении.
    Также могу рекомендовать обратиться в Государственную инспекцию труда курирующую тот район где зарегистрировано предприятие, ну или по месту жительства, ближайшая, там всегда есть дежурный инспектор который примет и даст консультацию.
    VW Passat B5, 1998, 1,6 AHL, МКПП. WVWZZZ3BZXE245448 - Продал. Пеший теперь.
    В прошлом я Вам известен как White61. К.к. № 00148 В клубе с 2005 г.

  17. #17
    Знатный Перец Клуба VW Passat B5! Аватар для ИгорехаROLF
    Регистрация
    07.09.2008
    Адрес
    Россия, Калининград
    Возраст
    40
    Сообщений
    6,462
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо:
    Получено: 262
    Отправлено: 32

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от white120171 Посмотреть сообщение
    в памяти прием-увольнение, в принципе тут голяк.
    Хоть и на срочные трудовые договора распространяется общее правило т
    сотни если не тысячи предприятий по РФ работают на условиях заключения срочных трудовых договоров на месяц, два, три и т.д. На то он и срочный договор, что если в нем не прописано правил и условий выплат выходного пособия, то ничего платить никто не обязан. Моя супруга работала по таким договорам несколько лет. Договор заключали каждый раз на 2-3 месяца. Всегда договора были срочными. Никогда по ним пособий не выплачивали выходных.
    1.8T 02, AWM

  18. #18
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для Kidont
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    44,393
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо:
    Получено: 7,308
    Отправлено: 5,287

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от 386 Посмотреть сообщение
    т.е. выплаты должны быть обязательно?
    и такой вариант "давай досвидания" он не должен быть...
    Нет.
    Улучшать можно. Ухудшать низзя. Если улучшений нет на бумаге, значит по закону.
    Ловлю МНЛ в сети словоблудия.
    Что вам сказать за .... Я таки знаю пару существ (с)
    18+

  19. #19
    Всем Перцам - Перец Клуба! Аватар для 386
    Регистрация
    22.06.2005
    Адрес
    Земля.
    Сообщений
    8,819
    Спасибо:
    Получено: 1,066
    Отправлено: 609

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    В общем, если кому интересно...
    Работодатель, после того когда ему изложили план действий, поступил тоже достаточно хитро.
    Он отменил мероприятия по увольнения по своему старому сценарию
    И придумал новый. А именно:
    Либо увольняем по соглашению сторон( с выплатой одного оклада), либо оставайтесь работать,НО сладкую жизнь мы вам гарантируем , мы выбрали перевый вариант
    W 99 г.в. 1.8T AEB МКПП сарай. Странное место Москва, вроде Россия, а вроде и нет...

  20. #20
    Знатный Перец Клуба VW Passat B5! Аватар для ИгорехаROLF
    Регистрация
    07.09.2008
    Адрес
    Россия, Калининград
    Возраст
    40
    Сообщений
    6,462
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо:
    Получено: 262
    Отправлено: 32

    0 Вы не можете благодарить!

    По умолчанию

    386, меня так "уходили" с одной работы. Интернет, телефон отключили. График с 9 до 12 на 0,5 ставки. Опоздаешь - замечание. Ну и т.д. В общем, по соглашению.
    1.8T 02, AWM

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. ОСАГО и право управления ТС
    от Chuvis в разделе Юридическая консультация и Автострахование
    Ответов: 6
    Последнее сообщение: 29.09.2008, 11:38
  2. право управления
    от strelok в разделе Юридическая консультация и Автострахование
    Ответов: 7
    Последнее сообщение: 15.08.2008, 16:12
  3. Уводит в право.
    от pomoshnik51029 в разделе Архив 2007г.
    Ответов: 10
    Последнее сообщение: 12.11.2007, 16:45
  4. Ответов: 15
    Последнее сообщение: 20.09.2007, 15:06
  5. Ходим лево, ходим право
    от Идущий в дождь в разделе Архив 2005г.
    Ответов: 24
    Последнее сообщение: 28.01.2005, 15:20

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •